一、福利待遇
1.社会保险和住房公积金：转正当月缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，入职两年缴纳住房公积金；公司购买员工意外险。
2.法定节假日福利：公司双休，全员享受国家法定节假日，节假日福利津贴：春节600元，端午节200元，中秋节200元。
3.其他福利：移动通讯费报销标准员工100元/月，经理级150元/月；员工笔记本电脑补贴120元/月，补满36个月为止；员工生日按照150元标准购买生日蛋糕；入职满一年享受体检补贴：女同志300元/年，男同志250元/年。
4.员工午餐补贴按照每月实际出勤天数15元标准执行，出差及休假天数不享受午餐补贴。
5.出差补助：员工出差车旅、住宿按照票据实报实销，出差享受80元/天的差旅补助。
6.项目绩效奖：依据绩效咨询项目进行切块按季度发放。
7.试用期三个月，试用期间发放薪资的80%，转正后全额发放（依据实际情况可提前转正）。
二、职位要求
1、负责公司软件项目的整体实施、管理控制工作；
2、沟通客户，了解和控制客户需求，解决项目执行过程中遇到的质量问题和管理问题；
3、根据项目要求，组织和协调各方资源开展项目工作，包括与合作供应商、客户、公司内部各部门的有效沟通、协调工作；
4、制定项目实施计划，管控项目整体的实施进度，负责项目的成本、进度、阶段汇报管理。
5、推进项目执行的效率，控制项目执行的时间节点及达成，对项目进行风险管理。
任职要求：
1、大学专科以上学历，计算机相关专业优先。
2、熟悉并了解Weblogic，WebSphere、Tomcat等J2EE中间件。
3、熟悉ORACLE、SQLServer等数据库。
4、性格开朗，积极主动，有责任心，能承受较大工作压力，责任心强，能承受较大的工作压力，能适应疆内出差。
5、敬业、良好的团队精神和独立工作能力，良好的写作及表达能力，能够在客户、公司内部、多方沟通协调，
6、能独立承担项目管理的工作优先，具备对整个项目及项目团队的管理能力、协调能力优先。